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Fenasan 2026: nos 40 anos da AESabesp, nasce o Comitê de Mulheres, Meio Ambiente e Saneamento

Sob o conceito “Elos Entre Elas”, iniciativa marca as quatro décadas da entidade e busca ampliar conexões, incentivar a liderança feminina e fortalecer a participação das mulheres na transformação do saneamento ambiental.
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Entre os dias 20 e 22 de outubro, no Expo Center Norte, em São Paulo, será realizado o 37º Encontro Técnico e Fenasan 2026 – Feira Nacional de Saneamento e Meio Ambiente. Considerado o maior evento do segmento nas Américas, a feira e o congresso devem atrair cerca de 38 mil pessoas, entre especialistas, congressistas, estudantes e visitantes, além de reunir 450 expositores. Este ano, o evento coincide com um marco institucional importante: a celebração dos 40 anos de fundação da Associação dos Engenheiros da Sabesp (AESabesp). Faça sua adesão preenchendo este formulário.

Para marcar essa trajetória e reforçar seu compromisso com o desenvolvimento do saneamento ambiental, a AESabesp anuncia o lançamento oficial do Comitê de Mulheres, Meio Ambiente e Saneamento. Sob o lema inspirador “Elos Entre Elas: Conexões, Liderança e Transformação”, o comitê reforça o compromisso institucional da entidade com a equidade de gênero, iniciativa visa colaborar para o fortalecimento da liderança e do protagonismo feminino no saneamento ambiental.

Mais do que um grupo de representação, a proposta é criar uma rede colaborativa destinada a valorizar a atuação técnica e construir pontes de suporte mútuo entre as mulheres que atuam e que contribuem para o desenvolvimento do Setor de Saneamento e Meio Ambiente. O Comitê se estabelece alinhado a movimentos locais e globais, em destaque as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 – Igualdade de Gênero.

Segundo Alzira Garcia, facilitadora da estruturação do Comitê, a iniciativa partiu de um desafio direto do presidente da AESabesp, Agostinho Geraldes. ” No decorrer do planejamento estratégico da Associação, realizado em abril, ele colocou a sugestão para que nós, associadas, integrantes do grupo de gestão da AESabesp, presentes no evento, pensássemos na estruturação de um grupo dedicado ao público feminino”, contou. Fazem parte da composição de lançamento do Comitê as associadas: Ester Feche Guimarães, conselheira; Lara Dias de Jesus, diretora de Polos; Sandreli Droppa Leta, conselheira Fiscal; Sulamita França Santos, conselheira; Patrícia de Fátima Goularth, associada/prestadora de serviço; Patrícia Barbosa Taliberti, conselheira e coordenadora de Expansão Social; Paloma Damasceno de Jesus Lima, coordenadora do Polo Feminino; Débora  Torres, coordenadora Conselho e Fundo Editorial; Marcia de Novais Bomfim, conselheira e coordenadora Integração Social; e Alzira Amancio Garcia, conselheira e coordenadora de Bem-estar e Qualidade de Vida.

Para Alzira, o momento é oportuno, pois diferentes setores vêm ampliando iniciativas vêm surgindo em diferentes setores, buscando formas e alternativas para o empoderamento da mulher, para que ela se sinta fortalecida por meio de ligações estratégicas, seja nos âmbitos profissional ou pessoal, uma vez que a pauta feminina é transversal. “Esta iniciativa na AESabesp perpassa todas as diretorias e coordenadorias”, informa a facilitadora.

Um dos pontos mais significativos trazidos pela estruturação do comitê reside na discussão sobre como a atuação da mulher pode contribuir para soluções mais abrangentes diante dos complexos desafios socioambientais do setor de saneamento. Alzira Garcia enfatiza que uma das principais contribuições das mulheres está na percepção ampliada dos impactos humanos e das questões sociais que permeiam grandes obras e os projetos de saneamento ambiental e de engenharia sanitária. “Esse olhar mais atento às questões humanas e às realidades locais são características que muitas vezes se apresentam de forma mais evidente nas profissionais mulheres e faz toda a diferença na formulação, na gestão e no desenvolvimento de soluções verdadeiramente sustentáveis”, afirma.

Conceito de “Elos Entre Elas”

Nesta fase inicial de trabalhos e preparativos para o lançamento presencial no mês de outubro, o núcleo de sustentação do Comitê, que foi formado inicialmente por profissionais que participaram do planejamento estratégico da AESabesp, vem expandindo-se com mais adesões de outras associadas. A meta, contudo, é romper barreiras físicas e geográficas. Conforme Alzira Garcia, um dos propósitos do Comitê deixa claro: “que podem participar outras profissionais que atuam nos setores de Meio Ambiente e Saneamento, bem como mulheres de outras áreas correlatas cuja atuação contribua ativamente para o desenvolvimento e fortalecimento desses segmentos”, destaca.

Para aproximar e unificar profissionais que vivem realidades tão heterogêneas do saneamento básico nas diferentes regiões do Brasil, Alzira detalha a estratégia que adotarão, tendo a maior feira do setor como o grande hub de convergência. “Faremos essa conexão principalmente por meio do uso estratégico das mídias sociais e dos canais digitais, mas usaremos a Fenasan como a nossa grande base física nacional. Realizaremos uma solenidade de lançamento presencial, no dia 20 de outubro, na abertura da feira, que será precedida por um lançamento em ambiente virtual para alimentar as conexões. A partir desse marco, facilitaremos o fluxo de informações, capacitações e fomento à liderança por meio dos nossos eixos estratégicos”, explica.

É dessa lógica de suporte mútuo continuado que nasce a marca que batiza o grupo: ELOS ENTRE ELAS. “Mais do que uma simples rede, a ideia remete principalmente à interdependência de uma corrente, na qual se por acaso um deles arrebenta, os outros imediatamente dão suporte”, define a facilitadora.

O propósito principal do Comitê é promover o acesso das integrantes ao conhecimento sobre temas relevantes do saneamento ambiental tais como: avanço tecnológico, o uso de inteligência artificial na gestão de redes de distribuição, o combate às perdas de água, implementação da economia circular, saneamento rural dentre outros temas, vetores indispensáveis para o futuro sustentável do saneamento. “Vamos buscar criar oportunidades para o compartilhamento de experiências, conhecimento e expertises entre as integrantes do Comitê, promovendo o desenvolvimento contínuo, a capacitação profissional e a ampliação das competências e das possibilidades de atuação das integrantes do Comitê.” destaca Alzira.

Os diagnósticos do setor mostram que a falta de saneamento básico afeta diretamente os indicadores de igualdade de gênero e classe. Por isso, a proposta busca associar o desenvolvimento profissional das participantes, transformando a cooperação entre as profissionais em ações de apoio à sociedade. “Estamos numa fase de planejamento, mas o potencial de crescimento social deste comitê é imenso”, ressalta.

Legado de responsabilidade social e governança humana

O nascimento do Comitê de Mulheres, Meio Ambiente e Saneamento acontece em um cenário que vem despertando para a força da liderança feminina com a promoção de eventos voltados especificamente para o público feminino, promovendo concorridos painéis de liderança técnica e momentos estratégicos de networking corporativo demonstrando que o mercado está pronto para essa transformação urgente e necessária.

“O que a AESabesp está fazendo agora, ao comemorar seus 40 anos na Fenasan 2026, com o lançamento do Comitê de Mulheres Meio Ambiente e Saneamento Fenasan é plantar uma semente fértil, com enorme potencial de transformação e impacto para o setor. Trata-se de um movimento contínuo, destinado a crescer e fortalecer conexões, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do setor de saneamento ambiental, que não se esgota ou se extingue no evento de lançamento no dia 20 de outubro, mas que será apenas o primeiro capítulo de uma história de longo prazo”, frisa.

Após o lançamento estruturado no decorrer da Fenasan, o Comitê promoverá as suas primeiras ações práticas pós-evento, que incluirão a consolidação de sua hierarquia interna e o cronograma das atividades.

Dessa forma, a adesão de profissionais de diferentes áreas de atuação: operacional, técnica, gerencial e de liderança é fundamental para o fortalecimento do Comitê. “A diversidade de experiências contribuirá para uma atuação mais consistente e efetiva, favorecendo a consolidação dos propósitos estabelecidos e a geração de impactos positivos para o desenvolvimento e a melhoria sustentável do setor de saneamento ambiental”, salienta Alzira.

O Comitê de Mulheres, Meio Ambiente e Saneamento chega para provar que a universalização do saneamento no Brasil não se fará apenas com concreto, tubulações e investimentos financeiros, mas sim através do fortalecimento e da conexão dos elos humanos que movem o setor. E esses elos, a partir de agora, têm voz, liderança e protagonismo garantidos.

Confira as diretrizes de adesão para integrar o comitê.

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